Com o objetivo de implementar uma nova cultura de desenvolvimento das pessoas e engajamento das equipes, a Centrallimp deu início a Academia de Cultura e Performance!
Após uma Jornada de desenvolvimento de Líderes, onde os gestores se capacitaram nos conteúdos de reconhecimento internacional da FranklinCovey, chegou a hora de disseminar os aprendizados e a nova cultura na empresa.
Agora todo time corporativo irá participar dessa trilha de aprendizado, no primeiro dia, realizamos a imersão dos 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes, com o professor João Palmeira.
Os hábitos determinam nosso nível de eficácia ou ineficácia. Escolhemos o tema dos 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes para ajudar nossa equipe a viver de forma verdadeiramente eficaz. Este treinamento é um processo testado e aprovado de crescimento pessoal e interpessoal, com impacto imediato e duradouro.
A aula inaugural aconteceu no dia 16/02, contamos com a presença da Presidente do grupo, Vera Antunes e o CEO, Cleverson Vengrus. A partir de agora os supervisores também serão capacitados e passaram por uma trilha de desenvolvimento profissional e pessoal.
Feedback da nossa equipe sobre Academia de Cultura e Performance da Centrallimp
“Com as reflexões trazidas na aula do professor João Palmeira, fomos convidados a olhar para todas as áreas da nossa vida, enquanto pessoa, profissional e ser relacional. Ele trouxe à tona, a importância de estarmos bem emocionalmente, para que nosso lado profissional também flua de forma adequada. Afinal de contas, precisamos estar em equilíbrio com nossas emoções e sentimentos, para conseguirmos lidar com os desafios que o dia a dia nos traz, sem perder o foco dos nossos propósitos. Um dos pontos mais importantes para mim foi a parte de planejamento de metas, e o quanto esse planejamento pode nos guiar rumo aos nossos objetivos e de fato concretizá-los. Vejo essas aulas e reflexões, como algo muito importante para motivar a equipe e trazer um direcionamento para coisas que, por vezes, nos afligem.” Leticia Nakanishi — RH
“A palestra foi de grande experiência, acredito que ela fez todos nós de fato para avaliar nossos hábitos e fazer uma análise de nossas metas pessoais e profissionais, de como alcançar nossos objetivos utilizando os 7 hábitos.” Paloma Marins — Comercial
Qual objetivo da Academia de Cultura e Performance da Centrallimp?
O início deste projeto, um passo muito importante para o desenvolvimento da nossa esquipe, o início de uma nova cultura organizacional e crescimento da nossa empresa. Ações como esta atingem positivamente nossos clientes, pois atingem diretamente a qualidade dos nossos serviços ofertados.
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